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Monos soutient les principes de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous nous engageons à favoriser un environnement de recrutement respectueux, diversifié et inclusif dans toutes les communautés que nous servons, encourageant les individus à exprimer leur authenticité. Notre engagement envers des pratiques de recrutement équitables s'étend à tous les candidats et employés, indépendamment de la race, de l'ethnicité, de la citoyenneté, de la croyance, du lieu d'origine, de la religion, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la situation familiale, de l'état matrimonial, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée.

Inspirés par le concept japonais de mono no aware, la profonde appréciation de la beauté des moments éphémères, nous mettons l'accent sur la joie du voyage. En tant que membre de 1% pour la Planète, et l'une des premières marques de bagages à être Certifié Climat Neutre, nous nous engageons à agir pour protéger les endroits que nous aimons.

Avec de grands projets pour l'avenir, y compris des lancements de produits axés sur un objectif, des emplacements de vente au détail physiques, et l'établissement de notre position en tant que leaders dans l'industrie du voyage dans un monde en constante évolution, nous recherchons des personnes passionnées, compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe. Nous sommes reconnus comme l'une des cultures les plus admirées du Canada ainsi qu'un excellent lieu de travail.